辞旧迎新活动策划方案
为了确保活动能有条不紊地开展，常常要根据具体情况预先制定活动方案，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。那要怎么制定科学的活动方案呢？以下是小编帮大家整理的辞旧迎新活动策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
辞旧迎新活动策划方案1时间：
20xx年12月29日
地点：
报告厅
班会主题：
“辞旧迎新，放飞梦想”
参加对象：
三（7）、四（5）班全体师生
活动目的：
通过主题活动师生共同联欢，以及孩子们的载歌载舞，表达自己生活在校园、感恩老师、父母、小伙伴的愉悦心情和对未来美好学习生活的憧憬。
活动准备：
PPT、心愿卡、礼物
活动过程：
A：今天，是喜悦让我们相聚在一起。
B：今天，是共同的畅想让我们相聚在一起。
A：今天，是我们共同走过了一年的终点，也是我们畅想新一年的开始。
B：今天，让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃。
A：今天，让我们为明天添上绚丽的一笔。
B：今天，让我们迈着有力的步伐登上庆元旦的舞台。
A：春风是寒冬的向往，丰硕是金秋的向往。
B：雨露是大地的向往，海岸是风帆的向往。
A：我们的班级，一个温馨的班集体。
B： ……此处隐藏557个字……办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：
（时间待定）
（1）年会策划及准备期：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
（2）年会协调及进展期：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：
三、年会地点：
（待定）
四、年会目的：
（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约50人左右。
六、年会设置奖项：
（待定）
七、年会预算
（一）场地费用
（二）背景布
（三）条幅
（四）奖品①优秀员工、优秀门店；②如有游戏、抽奖、贺卡等，奖品数量待定；
（五）摄影摄像
（六）其他预计总费用
