安全责任书

时间:2024-02-14 09:21:32
安全责任书15篇

安全责任书15篇

现如今,责任书对人们来说越来越重要,责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的安全责任书,希望能够帮助到大家。

安全责任书1

吊车工安全环保责任制

1、必须按桥式起重机的安全技术规程进行检查、操作。

2、严格遵守十不准吊的原则:

(1)、超过额定负荷不准吊;

(2)、多头指挥、信号不明、重量不明、光线暗浅不准吊;

(3)、吊绳拴不稳和附件不牢、不符合安全要求不准吊;

(4)、行车吊挂重物直接进行加工的不准吊;

(5)、歪拉斜挂不准吊;

(6)、吊物件上站人或物件上放有活动物不准吊;

(7)、氧气瓶、乙炔发生器具等,不拴紧、捆牢不准吊;

(8)、带凌角快口的物件不准吊;

(9)、埋在地下的物件不准吊;

(10)、各种液体过满、未打固定卡子不准吊;

安全责任书2

编辑本段电焊工安全环保责任制

1、使用时严禁碰线。

2、禁止在易燃易爆物附近操作,如因需要,要做好防护措施。

3、如电焊机有故障时,应将电源开关断开后,请电工进行检查和检修。

4、使用完后必须切断电源开关,收好焊线地线等。

安全责任书3

为明确学校和学生在假期间的安 ……此处隐藏12673个字……,进一步增强安全责任与经济效益挂钩考核的力度,确保实现公司规定的安全生产目标,按照“责、权、利”相统一的原则,车间与各班组签订本安全生产责任书。

一、责任形式和期限

1.车间对班组实行安全生产责任考核,安全奖罚的责任追究,班组按照安全奋斗目标及有关规定,履行安全责任义务,对车间负责。

2.责任期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日

二、安全生产奋斗目标

1.事故控制目标:全年轻伤率为零,单项非人身事故最高直接经济损失控制在1.5万元以下。

2.安全工作目标:年杜绝轻伤及非人身责任事故,实现零重伤,安全质量标准化建设达二级以上水平。

三、考核程序

安全奖罚实行月度考核,年度兑现。车间按照考核内容及标准,对班组进行考核,依据考核结果奖罚兑现。

四、经济奖罚

(一)考核范围:车间对各班组长、安全员、调度长、计调员等。

(二)考核标准:按公司下达的安全标准执行。

(三)事故考核:按公司下达的事故考核标准执行。

(四)过程考核:

1.因班组违反规定,被公司安监处处罚,按公司规定处罚并每次扣除安全奖金50%。

2.被集团公司、实业公司挂黄牌、红牌,按公司规定处罚并每次扣除安全奖金100%。

3.安全质量标准化车间检查不合格,扣除安全奖金100%,并按公司要求处罚。

(五)奖励:

达到安全质量标准化车间要求,通过上级各项考核验收,按公司规定给予奖励。

五、责任人签字:

车间主任:20xx年1月4日

责任人:20xx年1月4日

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