员工安全承诺责任书

时间:2023-10-25 20:30:14
员工安全承诺责任书(精选6篇)

员工安全承诺责任书(精选6篇)

在不断进步的社会中,我们可以接触到责任书的地方越来越多,签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。想学习拟定责任书却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的员工安全承诺责任书(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  员工安全承诺责任书1

为加强安全管理,保障员工安全和身心健康,维护公司正常的生产秩序,明确员工的安全责任,班组长与员工签订安全责任书,内容如下:

上班期间:

1、严守工作岗位,认真操作;不得离岗串岗,不做与本职工作无关的事。

2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须动火的,需报公司领导批准。

3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作,无安全操作规程的可拒绝操作。

4、做好劳动防护工作,正确使用劳动防护用品,上班严禁打赤膊、穿拖鞋。

5、工作中如遇到紧急情况,应立即正确处理并及时上报,处理不了的应立即上报有关部门的处理。

6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工(器)具,发现机械设备故障应立即通知维修部门,由专门人员维修排除故障。

7、装卸货物时不得野蛮装卸,应注意人员和货物安全,避免事故发生。

8、严格按操作规程使用危险化学品,严禁私自取用。

住宿期间:

1、应遵守宿舍安全制度,不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。

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一.必须做到安全生产。

始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

二、安全生产要求

1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

三、考核与奖惩

1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。

3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

乐亭群辉食品有限责任公司(签字):

职工(签字):

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