中学教师教学工作计划

时间:2023-11-20 05:38:23
实用的中学教师教学工作计划3篇

实用的中学教师教学工作计划3篇

时光在流逝,从不停歇,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家收集的中学教师教学工作计划3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

中学教师教学工作计划 篇1

1、指导思想:

为了贯彻学校“书香校园,品牌学科,提升内涵,提高质量”的十六字方针,更好地做好各项教学教研工作,努力提高自身的教育教学水平和教学成绩,更好地完成学校交给的各项工作,特制订本教学工作计划。

2、任教班级情况分析

本人担任高二年三班.四班.的语文教学工作。上学期三班学生两极分化,有一部分优秀生课堂表现较为积极、活跃,学习成绩也较为理想,可有一部分后进生课堂上想睡觉,学习非常被动,学习成绩拖班级乃至年段的后腿。基本上能做到专心学习,但基础一般,三班必修四平均分,及格率%,优秀率。上学期四班学生相对较为平静,上课反映平淡,课堂冷冷清清,作业完成不够积极主动,总体成绩略高于三班。必修四四班平均分,及格率%,没有优秀率。

本学期三班40人,优秀生有吴文祥、王志彬、吴永源、王培娜、吴黎莎、谢淑玲、陈冰冰、吴冰梅、吴志坤。四班有39人,优秀生有吴君玲、谢小红、谢燕云、柯美婷、张佳阳、张志东、吴婉玲、吴晶晶,王燕红。

3、 本学期教学质量目标:

三班及格率达到50%,平均分 ……此处隐藏4896个字……条件,且具有⑤⑥⑦⑧⑨⑩条之一者可参加明星班主任的评定。

(四)名师评定办法

校级学科带头人、明星班主任、优秀青年教师每年评比一次。特级教师、全国、自治区、地区、县优秀(先进)教师按各级安排和要求程序评定。

每次评定均由本人申请,交述职报告,学校考评领导小组认真考评,择优评定。

(五)名师职责和待遇

1、各类名师都应承担学校安排的教育教学工作,积极承担教研课题,积极参加教改实验。

2、凡被评定为校级学科带头人、优秀青年教师、明星班主任者,学校一次性发给每人奖金300元。

3、评选特级教师。全国、自治区、地区、优秀(先进)教师时,优先考虑校级学科带头人 、明星班主任、优秀青年教师。

4、在评聘教师职务时,优先推荐名师晋升高一级职务。

5、学校在解决教师住房问题时,优先考虑名师,给予其以优惠待遇。

6、各类名师,在同一系列中不重复享受待遇。

(六)管理与考核

1、学校成立以校长为组长的考评领导小组,负责评定名师工作。

2、学校建立人才库,建立名师登记卡片和考核档案。严格考核,优胜劣汰,名师实行不定额制。对评定出的名师每年考核评定一次,凡政治思想表现好,教育、教学、教研成绩较显著者,方能保留称号。对不能完成教育教学和教研任务,或表现不好,或不再具备相应条件的教师,取消其称号。对不继续担任班主任工作的明星班主任和年龄超过35岁的优秀青年教师,不再保留称号,且不再享受相应待遇。

4、学校要充分发挥名师的作用,支持名师的工作,弘扬名师的精神,关心名师的进步和成长,使他们向更高的目标迈进。

忻城县高级中学

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