护士的演讲稿

时间:2024-04-17 16:47:15
【推荐】护士的演讲稿3篇

【推荐】护士的演讲稿3篇

演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在快速变化和不断变革的新时代,越来越多地方需要用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编精心整理的护士的演讲稿3篇,希望对大家有所帮助。

护士的演讲稿 篇1

说起喝彩,大家会很自然的想起那些写给英雄人物深情的赞歌,献给冠军的鲜艳花束,或是送给偶像经久不息的掌声……

但是我认为,喝彩应该留给我们每一位平凡的儿科护士。

记得刚来附一时,护理部方主任说:"谢璐大眼睛,娃娃脸,看上去很可爱,适合儿科。"就因为简单的一句话,我选择了留在了儿科。

我要是告诉你们我一开始就喜欢呆在儿科,那是假的。由于儿科工作的特殊性,家属的不理解,喧闹嘈杂的工作环境,曾令我后悔过,不过经过多年的磨练和同事的帮助,我渐渐成长起来,并且喜欢上了儿科。

记得一次下夜交接班时,巡视至十二床,患儿八岁,病重,刚抽搐镇静处理过,患儿的妈妈一边哭泣一边通电话,没在意我们交接班,患儿LA侧电极片松脱,我们予更换松脱电极片,此时妈妈抬头看心电监护呈一直线,摸了下患儿额头,惊慌失措、伤心欲绝的冲出病房,用方言大声呼叫其亲人,瞬间冲进三四个家属,然后她们发现心电图一切正常,这个情景深深触动了我。如今我也是一位母亲,有个可爱的女儿,我知道小孩病痛时父母所承受的那份焦急与忧虑,儿女痊愈后的欣喜,更明白失去儿女对一个家庭意味着什么?--那将是 ……此处隐藏2896个字……院护理系统中最基层的的管理者,我深感其工作责任重大。3年护士长的工作经历,让我对于普外科疾病的护理技术有了明显的提高;3年管理岗位的历练,让我积累了一定的护理管理与应对突发事件的经验,3年的护士长角色,使我深知要管理好一个科室并有所作为,与科主任的真诚合作、与医生的共同协作、与全科护士的团结一心是分不开的。这也为我今后做好护士长打下了坚实的基础。如果我此次能竞聘成功,继续担当护士长角色,我决不辜负领导、职工对我的期望,我将做好以下的工作:

1、坚持以人为本的服务理念,继续推进优质护理服务,搞好医患沟通,提高患者满意度,提高科室的知名度。

2、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质:重点抓好新护士的培训与学习。

3、不断提升护理质量管理。护理质量是管理的核心,我将继续优秀,做到人人参与管理,责任到人;

4、落实各项规章制度,很抓护理安全。规章制度是护理安全的保障。我将落实医院的各项规章制度及操作规程,做到有章必循,奖罚分明

5、合理配置人力资源。我将根据科室病人情况和护理工作量实行弹性排班,调动科室人员工作的主动性。

6、做好增收节支工作,提高经济效应。护士长是管家婆,我将从细处入手,做好科室的增收节支工作。

7、加强学习,不断开展护理科研竞争。打造学习型护理团队,鼓励年资在三年以的护士每年撰写一篇护士论文,带领全科护士开展护理科研课题。

8、做好科主任的助手,搞好医护之间、护护之间的团结与配合,团结一心,把科室做成品牌科室、优秀科室。

各位领导、评委、同事:不管我此次能否竞聘成功,我将一如既往做好我热爱的护理工作,全心全意为患者服务,为医院的发展和繁荣值好每一班岗!

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